个人认为文笔能力，还是需要看具体写的能力和观点，我在很多面试时多采用：
1、半小时内，写出一篇文章，字数不限，题材体裁不限。不过有时候会限定主题。
2、请候选人把他的博客或以往写过的文章发给我。
3、如果候选人有比较得意的作品，那么就请他阐述这篇文章的亮点。
4、现场辩论，让他做明显劣势的一方，考察其文采和应变。
现场找一样东西叫他用书面形式写出来
你算了吧你。。。这年头有多少东西是原创的。。。都是网上找来材料加工而成的好吧。。。你真TM的天真。。。
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