一个快递代收点一个月能挣1万至5万左右,当然主要看业务情况,也有一个月几千块的。
快递代理网点一个月能挣多少钱这个问题主要取决于以下几个方面:
1、首先是代理的品牌,大家心里都清楚现在这个社会想赚钱品牌效应很重要,一个好的品牌除了广告效应,更重要的还是靠原始百姓的口碑一点点的积累,俗话说”好金杯银杯不如百姓的口碑“。
2、成本的控制
快递代理网的主要成本有:快递员的工资、房租、水电、电话费、包装材料费等这些基本的投入,投入上要精打细算,尽量的缩减开支;为节省房租,可以把门面的其他地方合租给别人,收取部分房租补贴,也可以带着卖点别的商品,填补你的开支等;
3、业务能力的提升
快递代理网主要的营业收入就是派件、收件有提成,当然是按件数算的,平时可以联系一些经常发快递的企业谈合同,至少保证有量;也可以多代理一些快递,这样快递件数自然会增多,业务提成也会多起来。
扩展资料:
快递代收点的盈利模式:
1、从快递员抽成中再抽成
这个大概是一个件3-5毛钱,这部分钱完全是靠量取利的,如果每个快递每天送到这个社区大概100个件的话,快递点与申通、中通、韵达、顺丰、天天、圆通、百世等快递均合作以后,大概就是每天700个件,遇到各类促销节日期间,就会更多,当然,这只是一个保守的小社区估量,大的社区更适合开代收点,量的话也会更多。
2、寄件抽成
寄件的抽成比代收要高很多的,因为是消费者付钱的,严格按照距离、重量收费的,所以每个件代收点能挣到几乎5元左右,每天大概有几十个寄件的,目前来说,很多地方买东西都有运费险,不喜欢,不满意可以退掉,如果选择上门揽收,很多时候与你出门的时间不相符,而且,上门揽收的费用一般是12-15元,运费险返回的费用是8-10元,所以,对于消费者来说,去快递点退货还是很方便省钱的。
3、商品售卖
如果你关注了蜂巢公众号,你可能会看到,它每次更新的内容,都在卖东西,生鲜为多,这部分的收入讲不好,很多代收点都是私人老板加盟的,如果懂得运营的话,卖东西的收入可能比其他方面的收入还会高。
4、广告创收
快递柜上的广告费其实是很高的,方式也比较多,取件电子页面的广告和箱体的广告。代收点也可以放广告,高峰的时候等待取快递的人还是很多的,在室内放一个电子屏幕就可以投放广告了。
整体算下来,盈利方面并不是那么的高,快递代收点与快递员一样也是挣的辛苦钱。
这个你要问他呀,还有就是要看快递代收点周边的人群多不多,所以选择地点是很主要的。
一、快递驿站一个月挣多少钱?
快递驿站能挣多少钱,主要看两点,一点是快递总数量,另一点是副业的拓展。所以在谈快递资源的时候,一定要多谈几家快递公司,这直接影响驿站的生意。等驿站有了稳定运营的基础,就可以拓展思路多发展其他副业渠道,运用快递驿站的人流量来延伸附加价值,提升利润空间。
1、代收代寄收入
快递驿站的基本收入来源于代收和代寄,通常是按件计费的,数量与利润直接挂钩。代收利润是快递公司/快递员把包裹放在快递驿站,驿站所收取的快递保管费。一般来说,
代收单件利润在0.4-0.6元左右。代寄收益是客户到快递驿站寄快递驿站收取的佣金。一般代寄利润在3-5元(与包裹目的地、重量等因素有关)。
(500*0.5+30*4)*30=11100(元)
如果一个驿站,一天的收件在500件,代寄在30件的话,我们按代收利润按0.5元/件,和代寄利润按4元/件计算,可以算出驿站一个月代寄代收的收入大概有万把块钱。
2、副业收入
单靠快递代收发业务,收入是有限的,现在大部分的快递驿站都会用灵活多变的经营方法来做生意,都在同步发展副业,本身就具有流量优势,可以轻松利用取件的人流量转化为店铺的客流量。
30*5*30=4500(元)
可以结合便利店、社区团购、代充值缴费,用易拉宝做广告位等,赚去额外的盈利。副业远不止这些,只要驿站能够正常营业,就会带来稳定的流量,开展副业可以让快递驿站将流量变现赚钱。假如快递驿站叠加了便利店,日均上门取件/寄件30人,我们按人均消费5元计算的话,每月也可获得几千块钱的副业收入。
二、纯小白能开快递驿站吗?
快递驿站对于创业者来说没有太高的门槛,不需要专门申请营业执照(为保险起见,需要去邮管局办理备案),只需准备一间用来存放快递包裹的门店,加上一些快递常用设备,再选择一个快递代收发系统,引进快递资源即可。整体来看,投资成本较低,纯小白也可以轻松入行。
纯小白开快递驿站需要注意什么?
1、对接快递资源:快递资源是快递驿站生存的核心内容,如何与快递公司、快递网点、快递员谈合作尤为重要。做快递资源对接时,一定要尽可能地多谈几家快递品牌。快递驿站的基本收入来于代收代寄,谈的品牌越多,业务量越多,收入自然越多。
2、保持店面整洁:快递驿站每天的工作量是不轻的,日常包裹量起码300票以上,有时更多。快递摆放整洁,取件流程简单有序,可以给客户留下好印象,树立良好的门店形象。
3、控制投入成本:一般驿站门店的租金是不可控制的,但是人工成本可以在一定程度上进行压缩。在开店初始,建议每500件配备1个员工,但是后期可以增加智能出库仪,培养好用户自助取件出库的习惯后,1000件配置1个员工即可。
4、提升服务水平:类似快递破损、丢件、漏件等情况在快递驿站是时长发生的,所以很容易招来投诉。在面临投诉时,一定要保持耐心并有效解决问题。另外,也可以站在客户的角度思考问题,如果客户的包裹很大,或者很重,可以提出主动帮忙送货上门。