李春兴人力资源
申 请 书
申 (被)请 人
姓名
性别
出生日期
经常居住地住址
户口所在地住址
户口性质
城镇□、农村■
现工作单位
是否签订合同
职 业
联系电话
身份证件类型
及号码
身份证
被(申) 请 人
单位名称
企业性质
境外合资方名称
中方主管机关
(负 责 人)
法 定 代 表 人
姓 名
性 别
职 务
总经理
住 所 地
办公地或经营地
同上
法人代码
联系电话
请求事项:
1、 支付 年 月 日至 年 月 日期间未签订劳动合同双倍工资差额(月工资*月数) 元;
2、 支付 年 月 日至 年 月 日期间未缴纳养老保险赔偿金 元及未缴纳失业保险赔偿金 元,合计: 元;
3、 支付年 月 日至 年 月 日期间未休带薪年休假 天工资(月工资/21.75*天数*300%) 元;
4、 支付年 月 日至 年 月 日期间加班工资(平时延时、双休日加班、法定节假日加班) 元;
5、 支付拖欠的工资、垫付费用
6、 支付年 月 日至 年 月 日期间(违法)解除劳动合同(关系)经济(赔偿)补偿金 元;
共计: 元。
事实和理由:
申请人于 年 月 日到被申请人处从事 工作,月工资标准为 元。自申请人入职之后,被申请人一直未同申请人签订书面劳动合同,且被申请人始终没有为申请人缴纳社会保险,申请人也从未享受过带薪年休假待遇。现依法向仲裁委提出上述各项请求。恳请贵委在查明事实的基础上,依法仲裁。
申请人(签名或盖章):
二〇一二年十月二十五日
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劳动者法律援助中心
可以解决