遇到这样的情况，可以尝试以下方法解决问题：
1. 沟通：与同事进行诚恳地沟通，说明自己是不小心打破了他的杯子，并且表示愿意进行赔偿。如果同事对打破杯子的事情过于苛刻，可以提出合理的建议，例如：双方共同承担损失或者找其他相似的杯子进行赔偿。
2. 寻求帮助：如果与同事的沟通没有达成一致，可以向上级领导或者人力资源部门寻求帮助，让他们作为第三方进行调解。
3. 自我反思：虽然是不小心打破同事的杯子，但是也是一种疏忽，可以反思自己的行为，以后避免类似的事情再次发生。
不管如何解决，都要保持冷静和理智的态度，不要让情绪左右自己的决定。
赔就赔咯，打破别人的东西，本来就是你不对嘛。但他如果太无礼，让你赔超过他的杯子的价的话，就不用太老实了。直接赔他个与他破掉的杯子相同的，以后就老死不相往来就是了。
叫你赔还能怎么的 就给他个呗
赔呗
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