我是纺织厂员工未签合同，现在不想干了，不交辞工书是否可要工资。

　　根据《劳动合同法》的规定，如果你要辞职，须提前三十日书面通知用人单位，不需要批准。
　　不交辞职书也可以，也能要上工资。但用人单位会以此为借口，拖延你的工资，因此，还是依法辞职好。

没有按正常手续办理辞职手续的，合法权益将不能得到保障，用人单位可以不予支付工资；按照正常手续办理辞职的，可以得到相应的赔偿，因为用人单位没有与劳动者签订劳动合同，需向劳动者支付2倍工资的赔偿。

超过一个月没签劳动合同的，以事实劳动关系辞职，用EMS递交辞职信，公司签收就可以闪人，公司在签收当日的工作时间内不结清各种费用的可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要拖欠工资、补偿金、相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金、按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金、去社保局补交社保、去住房公积金管理中心补交住房公积金等

你最好是书面提出离职，如果未缴纳社保，就以未缴纳社保提出，这样可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

未签订劳动合同，你还可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

解除劳动合同有个程序，即提前30日通知用人单位。最好书面通知，以后起纠纷可以作为证据使用。通知到期后，可以要求结算工资。

提前三十日书面通知用人单位，不需要批准。；不交辞职书也可以