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本单位连续工龄十一年现单位提出终止员工是否可以仲裁继续签订无固定期合同?如不能再续签赔偿有什么规定?
本单位连续工龄十一年现单位提出终止员工是否可以仲裁继续签订无固定期合同?如不能再续签赔偿有什么规定?
2025-05-05 19:26:21
推荐回答（1个）
回答1：
具体问题员工是可以提出签订无固定期限劳动合同的。如果仲裁，从我处理的案件来看，一般会裁决公司签订无固定、期限劳动合同的。如果确无法续签，补偿其十一个月工资。
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