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企业放高温假，应不应该扣除职工的年休假？如果扣，扣完了怎么办？我们单位让我们补，也就是加班？
企业放高温假，应不应该扣除职工的年休假？如果扣，扣完了怎么办？我们单位让我们补，也就是加班？
2025-05-05 08:32:18
推荐回答（1个）
回答1：
企业放高温假，不应该扣除职工的年休假，这是二个规定来的，高温补贴和年休假都应该让职工享受的。如果用人单位因为发了高温补贴而扣年休假的话，可以向当地劳动监察大队投诉。
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