我在上海一家企业上班，受了工伤，鉴定为十级伤残，请问公司应该怎样赔偿我

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（解除或者终止劳动关系时3个月的上海市2012年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（解除或者终止劳动关系时3个月的上海市2012年度职工月平均工资）上海市2012年度职工月平均工资应该是4692元/月。
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

首先你可以获得一次性伤残补助金，另外，在你离职后你还可以获得一次性就业补助金和医疗补助金，受伤这段期间，公司还需支付你停工留薪期的工资

7个月的平均工资
6个月的社平工资，去年的好像是4320（左右）