如果是故意的话，你可以选择报警。在公司受伤的话，无论是何种情况都应该算工伤，你可以到劳动部门投诉。如果造成严重伤害达到伤残评级的话，必须要赔偿的。如果有买工伤保险，社保及单位都要陪。如果没买工伤保险，那单位就不好彩了，全部要单位赔偿。但前提条件是必须到劳动部门报案。
没有道理的，都有责任。被害人区法院起诉
找个律师上法庭吧
