没有毕业就在公司,一直没有签任何合同,直到毕业之后两个月才签合同,还让我有6个月的试用期,合理吗?

2025-03-18 23:14:15
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回答1:

第一,毕业之前属于实习,根据目前的政策,可以不签订劳动合同。

第二,试用期六个月,合同期至少三年。

第三,如果毕业满一个月,公司还未与你签订劳动合同,应当支付你双倍工资。