每个公司可能看重的不一样，我只以我的公司和周边的一些公司为例。 第二，我们除了实习岗位，其他岗位当然都希望有有经验的人来做，所以你们以前做过的案例对我们非常重要，比如设计、方案等等。 第三，当然我不能确认你给我的东西一定是你的，所以作为面试官我会问一些行业专业的问题，以便看看你是不是真的了解和做过，以及你的深度与广度。 第四，作为设计之类的，我们还有真实的上机操作，在一定的时间内做一个基本作品，考试实操能力。 第五，我们对学历有要求，但不是必须的，因为行里都知道广告这门学科的建立就晚，你要求一个上了几岁年纪的人要广告学历，有点不现实，我们更注重实效。 第六，不要错误的理解广告是青年人的行业，在欧美国家广告与策略类工作是上了年纪的实业专家的领地，所以我们强调老中青三结合，一个年纪轻，有没有太多实践经验，而又轻狂的人基本我们不看好。
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