如果是公司的原因辞退你的，要支亩咐付按照劳动合同法第四十七条支付经补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的两倍支付经济补偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
你要求公司给你一份辞退证明，注意不是离职证明迅则纯。否则拒绝离职。
领取失业金要满足以下的条件：
1.参盯族加失业保险满1年或者以上
2.个人非自愿失业，也就是说主动辞职不符合
领多少钱，各地是不一样的，但是可以肯定是，不会太多的
一般是在参保地的社保中心办理
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