根据法律规定应当赔偿，但是不是全部赔偿而是部分赔偿，因为公司需要承担对商务文件审查不严的失职责任，你是属于职务行为呀
罚款的话最多是罚个人工资的20%
一般的工司都有法规,有些私营企业也有健全的管理规定,如造成损失的30%,但是不是相同的.你可以查询你们工司的相关规定!千万不要自做主张,如果工司没有规定,法院会合理解决!不要怕打官司,为了减少损失可以咨询一下当地律师
