国家规定的最低基本工资是不是扣除保险之后？

2025-04-28 05:12:15

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回答1：

按照2004年3月份的国家劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》(国家劳动和社会保障部令21号)第十二条的规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以下三项后，实际所得不得低于最低工资标准： 1、延长工作时间的工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律法规和国家政策规定的劳动者福利待遇等。加班费当然是根据基本工资来计算的。简单点来说就是个人所买的保险是由个人缴纳费用。如果是用人单位按照国家法律法规等劳动福利待遇所买的保险则是由用人单位缴纳。详细请看中华人民共和国劳动和社会保障部令《最低工资规定》： http://baike.baidu.com/view/24569.htm

回答2：

没扣除之前的，比如广州1100的保底，扣社保最低标准是按1100为基数来扣保险的

回答3：

是扣么？想下，那些农民工谁给保险。