你的工作第一步是熟悉同事，包括上下级和平级，上级的事少打听，时间长就知道了;下级要多关心少指责，把事情搞明白后再下结论，做到知人善用，用其长避其短，安排岗位合理搭配。下属有问题，单独耐心解决，不单纯以罚款的低级方式解决。不妨放下身段和最基层的人一起体验工作，发现问题。赚得了人气，你才有望把自己的本岗位工作做好;至于平级，因竞争等因素，务必多听多看，巧说少说，等了解后再结交。等你的工作全顺利开展起来，又有一群人帮你愿听你安排，上级自然会重视你。不过要懂得自已的位置和角色，戒骄戒躁。如你能做到这些，表面上的计划和业务也不是难题!
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