劳动法,辞职了,工资却拖着不发,我应该得到什么赔偿

2025-04-25 03:45:09
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回答1:

用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,关于工资问题如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。