工伤后继续在单位工作后辞职怎么补偿是按本人在职前12个月算吗?

2025-03-31 15:54:59
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回答1:

这个在职时没有,但只要终止或解除劳动关系,这两个一次性早晚都是你的。此外,注意操作,你还可以在解除或终止劳动合同时,得到解除劳动合同的补偿金,注意《劳动合同法》第46条规定。

回答2:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。