香港人在中国大陆工作需要工作签证吗？有年龄限制吗？

香港人在中国大陆工作需要在当地人才就业中心办理《台港澳人员就业证》。年龄限制是18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）。

根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条：

台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；

香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。

用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。

就业证由劳动保障部统一印制。

第五条：用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当遵守国家的法律、法规。

第六条：用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：

1、年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）；

2、身体健康；

3、持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；

4、从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；

5、法律、法规规定的其他条件。

扩展资料：

用人单位申请台港澳人员就业证所需材料：

1、用人单位营业执照或登记证明；

2、拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；

3、拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；

4、聘雇意向书或者任职证明；

5、拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

6、法律、法规规定的其他文件。

参考资料来源：百度百科-台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

香港人在中国大陆工作需要在当地人才就业中心办理《台港澳人员就业证》，年龄一般不能超过60岁，但有例外。

（一）办事依据：《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部2005年第26号令）

（二）申办条件：
1、《台港澳人员就业证》登记备案期满前30天内；
2、与本市用人单位签订了劳动合同/聘用协议/境外公司出具的劳动报酬支付证明；
3、年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）；
4、持有效的《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳同胞回乡（通行）证》及暂住证；

（三）申请材料
柜面申办《台港澳人员就业证》登记备案携带材料：
1、填写正确的《台湾、香港、澳门人员就业证登记备案表》一份（可在网上下载）；
2、经年检有效的营业执照或法定注册登记证明（均为复印件）；
3、用人单位与被聘台港澳人员签订的劳动合同/聘用协议/境外公司出具的劳动报酬支付证明（该证明应明确：劳动报酬的支付者、被聘人员的职位和聘雇期限）（均为复印件）；
4、《台港澳人员就业证》（正本）；
5、在常驻代表机构中担任首席代表或代表的，还需提供本人有效的《代表工作证》（正本及复印件，可不提供上述第3项材料）；
6、本人的《台湾居民来往大陆通行证》（正本及复印件）或《港澳同胞回乡（通行）证》（正本及复印件）；
7、就业证内容如有变更的，应同时携带相应的证明材料；
8、如《台港澳人员就业证》登记备案附页用完的，须携带近期二寸证件照片一张，以制作新证；

（四）其他注意事项：
1、用人单位申办以上项目，需同时携带《用户卡》。
2、台港澳人员就业证的备案期限，可根据劳动合同期限、营业执照期限、登记证和代表工作证的有效期限确定，但最长不超过5年，同时不能超过《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳同胞回乡（通行）证》的期限。
3、用人单位所提供的材料如是外文的，均应同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖公章。

问：港澳台人员在内地就业不再需要《台港澳人员就业证》从何日起正式施行？已经发放的《台港澳人员就业证》是否依然有效？

答：《通知》规定，2018年7月28日起，港澳台人员在内地（大陆）就业不再需要办理《台港澳人员就业证》。8月23日（37号令颁布之日），各地不再受理《台港澳人员就业证》申请；对此前已受理申请但尚未发放证件的，将及时告知用人单位无需再申请办理。2018年12月31日前，处于有效期内的《台港澳人员就业证》仍可同时作为港澳台人员在内地（大陆）就业证明材料；2019年1月1日起终止使用。

网页链接

香港人在中国大陆工作不需要签证，香港是中国的组成部分，和其他城市一样，该有的待遇都能享有。只要香港人所在大陆公司聘请，没有年龄限制。

需要向劳动行政部门申请《台港澳人员就业证》，在法定未满退休年龄即可。