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女职工过50岁后仍是劳动合同辞退怎么补偿？
女职工过50岁后仍是劳动合同辞退怎么补偿？
2025-05-02 01:45:15
推荐回答（2个）
回答1：
按道理女性过了50岁是退休了，不能再签订劳动合同，购买五险了，签订的应该是劳务协议，购买的是商业保险。所以你这个要看合同内约定了。
回答2：
没有补偿了。女职工50岁以后是劳务关系。
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