只要你提出了辞职的申请，那么没到期限，工厂里如果有安排的话，叫你走你也是可以走的。
如果在厂里上班辞工没到期，主管叫找人的话，如果他给完工资对自己没有损害的话，我觉得反正辞工了也不会留下很多时间了，干脆就直接找人算了，迟早不如早走，只要是没有损害自己的利益情况下，我觉得没必要交接那些早几天走还是起晚几天走了。
应该按照合同上办理，你提前一个月提出辞呈，然后一个月之后才能走人，
没有到期经理主管叫你走人，那他是违反合同的，你可以去劳动部门申请仲裁。
如果合同没到期的话，肯定是劳动局劳动法是保护员工的呀
在厂里上班辞工还没有到期，经理主管叫我走人这是不对的，
你提出辞职一个月之后才能够正式走人。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024