转业是国家和军队的需要，是人事调动的一种组织形式，是工作岗位的转换。地方政府有法定的责任和义务，依法安置我就业。依照《兵役法》第58条：满十年以上转业士官，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排；《国防法》第61条：县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和专长安排工作；依据《退役士兵安置条例》、《中国人民解放军士官管理规定》、（国发200523号）、川府发〔2013〕10号文件以及绵阳市人民政府历年来相关转业军人安置规定，转业士官是安置就业的重点对象，对服现役满10年以上转业士官等重点安置对象予以特殊照顾”，这其中明确指出：“凡与《兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行”。同时新《兵役法》重申了12年以上转业士官须安置就业的政策，就是对地方政府强制要求转业士官“一刀切”的否定，也是党和人民对12年转业士官的历史地位和政治地位的充分肯定。
依照《兵役法》第58条：满十年以上转业士官，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排；
《国防法》第61条：县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献和专长安排工作；
依据《退役士兵安置条例》、《中国人民解放军士官管理规定》、（国发200523号）、川府发〔2013〕10号文件以及绵阳市人民政府历年来相关转业军人安置规定，转业士官是安置就业的重点对象，对服现役满10年以上转业士官等重点安置对象予以特殊照顾”，这其中明确指出：“凡与《兵役法》及国务院、中央军委有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行”。
同时新《兵役法》重申了12年以上转业士官须安置就业的政策，就是对地方政府强制要求转业士官“一刀切”的否定，也是党和人民对12年转业士官的历史地位和政治地位的充分肯定。
省安置办安置时间是几月份
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