及时做伤情鉴定。保留医院消费单据。做好伤害时间证据（就是能够证明在工作期间受伤的证据）。做好与用人单位属于雇佣关系的证据。其次才是考虑赔偿问题
1、出院征得医生同意了吗，是否有你父亲的签字，如果没有，对方可以说是你们要求出的院2、如果对方仍在垫付医疗费，且让你父亲换医院治疗，对方没有明显不合法3、可以申请赔偿，申请劳动仲裁介入
雇救护车
