社保卡是不能直接在异地使用的，但是员工在异地治疗之后的费用是可以回社保缴纳地之后进行报销的。但是仅限住院治疗。需要员工先垫付费用之后，携带医疗发票、治疗记录以及医药清单在社保缴纳地人力资源和社会保障局进行审核之后报销。报销时需要的手续有：1、住院病历2、费用清单3、住院发票4，出院小结4、疾病诊断书5、身份证、户口本6、合作医疗本（或证、卡）7、转院手续或证明（单位打工证明或急诊证明）
