公司未能全额发放工资，是否可要求2N+1赔偿

2025-02-25 13:58:32

推荐回答（2个）

回答1：

1,不能。
2,可申请辞职，由单位支付经济补偿。
3,可申请要求单位支付未足额部分的赔偿。

回答2：

在单位违法辞退员工的情况下，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
依据《劳动合同法》
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。