假如你决定还是继续坚持的话，还是要好好表现的，不论从眼色，沟通，团队合作，业务熟悉……各个方面都是还需要努力的
比如带训员工对你培训的时候要认真听他说的内容，最好能够都记下来，KFC是一个非常注重标准的地方，只要你能够事事都按标准走的话，相信没有什么人会说你的，毕竟还是新人嘛
眼色：知道他下一步要做什么，就赶紧在后方支持于他，当然这个是要你对业务有一定的熟知的，慢慢来吧
沟通也是很重要的，只要良好的沟通才能更好的确保你的工作质量和效率，准确的供货和产品的质量
团队合作更是关键，因为每天不只是你一个人在上班，当然你一个人上班也是无法完成所有的工作的，所以需要你有良好的团队精神，这样才能更好的工作
在HR面试的时候，你可以说我虽然是在KFC是新人，但是我可以用年轻人的热情来百分百的投入我现在的事业中，我相信我是最好的，我会在以后努力的学习，弥补我的不足，请您相信我
1 看训练卡 (这个是最标准的,即便你不会具体操作,你把训练卡上的操作事项都弄清楚了,以后真正具体操作的时候,起码你理论知识是OK的)
2 如果不是他们要求 你可以考虑一直在一个岗位上多呆上一段时间(虽然很不现实,但是如果你以前没有干过,这个是最好的提升办法,熟能生巧麻)
3 要对自己有信心 你也说餐厅现在打分呢 大家都很注意 都很紧张 自然没有人有多余的时间来管你 再说你是新人 什么都不会 大家也不会让你赶什么 这个很正常 也很合理 所以你要对自己有信心 要对自己说 我可以 我能行 我是最好的 只有有自信的人 才能得到别人的信任 记住这句话
4 休息的时候多说话 他们不跟你说 你就跟他们说 大家都不熟 如果都不说话 自然都不会了解 所以你强迫自己跟他们说话 听到什么自己稍微了解点 就插进去跟他们一起聊天 时间长了 关系自然就好了
相信自己 既然能接受辛苦的工作 就让KFC作为你的一个过度吧
说不定以后你会发展很不错呢
注意操作标准 注意时间标准
KFC喜欢员工特别外向的。像他们企业内部的气氛就非常的活跃，团结友善，互相帮助，善于与人打交道很重要。如果你真的想进去，不要想着因为工资搞，而要真心的喜欢上那里。表现出你的诚心，和大家多交朋友，就好了啊~祝你成功！多交流 多沟通！
在KFC工作，尤其是管理层的人要不是你努力工作，这只是1小部分，最重要的是你要会说话，有口才，o(∩_∩)o...，加油。这也是我们老大跟我说的。
我现在也在KFC工作，只是兼职的，呵呵~其实我觉得在这个团队里工作蛮好的，也许是因为我们这边的人比较好吧，但是我觉得，这个和我个人愿意主动与人家交流有关系。在餐厅服务业还是其他的任何职业中，太过于内向都不是很好，我觉得你应该勇敢点，尝试多与身边的员工讲讲话，聊聊天。这样的话会过的很开心的。
尽可能的观察。。观察大家说的都是什么话题。这样时间长了边干活就边能说得上话了。可以下班前给大家带一桶饮料什么的，这样会有人关注你这个助理的，并对你感兴趣。很多事情可能要换一个角度变被动为主动。。
祝
好
差点累死的助理
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