呵呵，你们人力本来就是要忙一点，加班可以跟老板申请加班费，这个是必须要给的。实在觉得不行就辞职，到哪一家人事部门都是要用人的。
按照劳动法规定，离职只需提前三十日通知单位既可。但正如你所说，因为你签了合同，如果工作才5个月就离职，会显示在你的档案中，找工作确实会有一些影响，但这并不是重点，相信一些企业会问你离职原因，解释得合理是没什么问题的。
天下乌鸦一般黑，先多学习提高自身能力到那时候你懂得
