我在公司干了两个多月,昨天通知我不用上班了。我想申请劳动总裁,该准备什么。我们没签合同,该要求公司

2025-04-28 22:05:00
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回答1:

公司行为违法。
1.可以主张未签劳动合同的双倍工资差额;
2.可以要求违法辞退赔偿金;
3.可到社保局投诉要求公司补交社保。
你可以将你的情况写成书面的东西,想办法收集能证明你在这里上班的证据,比如:劳动合同、录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等,到当地的劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁(免费),维护自己的合法权益。