根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，公司组织的叉车培训，取得的证书归职工个人；如果职工个人中途想离职，得向公司支付自己应当分摊的培训费用。取得的叉车证书，只是从事开叉车的一种资格，一般是没有技能补贴的。 你可以向公司要求取回叉车证，如果公司不给，你可以向当地的劳动行政管理部门投诉，否则，根据《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
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