虽然是可以告他们，但是这种情况取证很难啊，打官司是需要证据的。以后最好多注意些，一定签好合同。
可以向劳动监察举报，也可以申请劳动仲裁，但举报会快些。首先要注意保存证据，比如当时有无填写登记表，或者单位有无发给你工作牌等方面的证据。
