恩，觉得你跳槽经验还不丰富。。。
这个事情是这样的，正确做法是，等那家上市公司正式给你offer录用你之后，你再对现在的公司提出离职，试用期内提出离职第二天就可以走，并且根据法律工资他还是要按日结算给你的。否则的话有一定概率两头扑空得不偿失。你担心现在公司恨你是没有必要的，大家都找过工作跳过槽，这些都是可以理解的。另外如果公司觉得你有价值只会用更高的工资来挽留你。
此外多废话一句，你确定那家上市公司很好么？三个月发一次工资的IT公司实在闻所未闻，不说这有违反劳动法的嫌疑，起码说明公司的现金流状况很不乐观，你要警惕。
如果你对自己的工作能力非常有信心并且面试的这家公司你认为待遇和前景都要好过你以前的公司的话，那麽建议你去尝试一下，如果哪方面都和以前的公司差不多 那麽就算啦 没啥可折腾的。
话说我在深圳找工作的时候找了两个月。。。主要是自己技术不咋滴。嘿嘿。楼主，选择还是要看自己的，估计你自己心里已经有想要的选择了，只不过是想要确定下。我觉得如果你对现在的工作满意的话就不会去面试了，既然有机会还是去尝试下吧。跳槽什么的每天都有大把人在，没什么恨不恨的。缺德事少做就行，别你一走人家系统都跑不起来了就蛋疼了。。嘿嘿
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