您好:我是一家住宿酒店前台,我们上班是24小时制,休息48小时,现在走了一个,让我们两人分担她的工

2025-03-03 07:57:55
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回答1:

对应自己的时间计算一下。
劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,超出部分属于加班。
《劳动法》  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。