事业单位工龄作用如下:
事业单位工龄是指职工在事业单位以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着事业单位职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
事业单位的退休金以前是按工龄计算的,工作35年以上的按退休时工资的90%拿退休金;30至34年,85%;25至29年,80%;25年以下,75%。但是2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。所以事业单位工龄作用不大了。
事业单位工龄有什么用?随着事业单位改革的进行,部分事业单位编制人员开始报考公务员,想要继续留在体制内。考上公务员之后,工龄和工资以及提拔有着直接的关系。原来在事业单位工作的年限有档案能查的话,进入公务员队伍后,能连续计入本人工龄,在公务员套改的时候,会有一定的帮助,在有些地区能影响工资,但能否作为提拔年限呢?今天小编来为大家解答一下:
学历为研究生

根据有关规定,硕士学位的研究生可以任命为副主任科员,定十二级,如果从事业单位编制考到公务员,学历占优势的话,就用不到所谓的工龄了。
特殊情况

有这样一条规定:新录用的具有一定工作经验的人员,根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职职务,比照本单位同等条件人员任命职务,确定级别。
通过这个规定可以看出,事业单位工龄可以作为定级的参考依据,但和人际关系能力,以及报考的公务员单位平台大小有关。
岗位考试要求
如果在事业单位是管理八级人员,正常情况下,对应的是公务员的副科职务,由于报考的公务员性质不同,要分情况折算工龄:

参加遴选或选聘
如果你参加的是公务员遴选或选聘,只要能力过硬,通过考试后,在事业单位的工龄就算提拔的工龄。
一般情况下,在事业单位是什么级别领导,对应公务员也是什么领导,级别、工资待遇直接按照职务套算。

一般公务员岗位
如果你本身是普通的事业编制人员,考上的也是普通公务员,那么事业单位的工龄就是不算的,只能按照公务员工龄重新计算。
总结:绝大部分情况事业编考上公务员,之前事业单位的工龄不能作为提拔的条件,有些地区在核定工资的时候有些帮助。
尽管有不少企业开始陆续复工
但还是有很多人处于无事可做的状态
在风波未平之前,宅家学习为祖国做贡献
“假期”停工不停学,在线“工作”备考两不误
小伙伴儿们都已经在行动了
抓住这个时机为自己“充电”
随着事业单位改革的进行,部分事业单位编制人员开始报考公务员,想要继续留在体制内。考上公务员之后,工龄和工资以及提拔有着直接的关系。原来在事业单位工作的年限有档案能查的话,进入公务员队伍后,能连续计入本人工龄,在公务员套改的时候,会有一定的帮助,在有些地区能影响工资,但能否作为提拔年限呢?今天小编来为大家解答一下:
学历为研究生

根据有关规定,硕士学位的研究生可以任命为副主任科员,定十二级,如果从事业单位编制考到公务员,学历占优势的话,就用不到所谓的工龄了。
特殊情况

有这样一条规定:新录用的具有一定工作经验的人员,根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职职务,比照本单位同等条件人员任命职务,确定级别。
通过这个规定可以看出,事业单位工龄可以作为定级的参考依据,但和人际关系能力,以及报考的公务员单位平台大小有关。
岗位考试要求
如果在事业单位是管理八级人员,正常情况下,对应的是公务员的副科职务,由于报考的公务员性质不同,要分情况折算工龄:

参加遴选或选聘
如果你参加的是公务员遴选或选聘,只要能力过硬,通过考试后,在事业单位的工龄就算提拔的工龄。
一般情况下,在事业单位是什么级别领导,对应公务员也是什么领导,级别、工资待遇直接按照职务套算。

一般公务员岗位
如果你本身是普通的事业编制人员,考上的也是普通公务员,那么事业单位的工龄就是不算的,只能按照公务员工龄重新计算。
总结:绝大部分情况事业编考上公务员,之前事业单位的工龄不能作为提拔的条件,有些地区在核定工资的时候有些帮助。
尽管有不少企业开始陆续复工
但还是有很多人处于无事可做的状态
在风波未平之前,宅家学习为祖国做贡献
“假期”停工不停学,在线“工作”备考两不误
小伙伴儿们都已经在行动了
抓住这个时机为自己“充电”
论备考,有决心者全年无休
担心跟不上进度?找不到方向走了弯路?
可以用来计算工资和退休金的:
目前,事业单位的退休金是按工龄计算的,工作35年以上的按退休时工资的90%拿退休金;30至34年,85%;25至29年,80%;25年以下,75%。
祝你顺利,如果对回答满意,请采纳,这年头助人为乐也不容易,鼓励鼓励热心人~~~~~~~
事业单位工龄对职位晋升、工资等级以及退休待遇有着很大的影响!