能给我分析一下，软件测试工程师的前景吗，将来想从从事这工作，工作时间和性质，职责，多说一下。

测试工程师在未来的时间主要有哪些发展方向呢?

1、业务积累型的测试工程师 这种类型的工程师主要以手工业务为主，但是需要业务积累，对需求、业务非常熟悉，而且这一类的业务不是短时间内可以了解清楚的，比如银行业、通讯行业、大数据测试等。
2、自动化测试工程师 这种类型的测试工程师以自身的自动化技术为主，掌握一两门自动化语言，能够实现大部分产品的自动化测试代码的编写，比如web自动化、app自动化、接口自动化等等。
3、测试开发工程师 这种类型的测试工程师跟开发类似，只不过开发的工具和软件或者是平台软件是为了提升公司开发团队或测试团队的工作效率。需求熟悉一两门语言，对一些开发框架也要熟悉。
4、性能测试工程师 专做性能测试的工程师不管是工作经验还是技术能力都需要一段时间的积累，要熟悉产品的框架、熟悉服务器框架、中间件、数据库、操作系统等等，因为影响性能的点非常的多。而做为性能测试工程师不仅仅是去执行性能的测试，更要分析出性能的原因，才能体现出真正的性能测试工程师的能力。
5、安全测试工程师 这种类型的测试工程师很少，但未来是发展方向最好的一种，因为安全无处不在，不管大小公司的数据、服务器、网站随时都有可能受到攻击，未来的公司对安全也会越来越看重，但是如果想往安全测试工程师发展的话，需要懂代码、操作系统、数据库、漏洞、各种协议、网络安全等等。

　　据前瞻产业研究院《2016-2021年中国软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》http://bg.qianzhan.com/report/detail/4a047030ec144047.html显示， 近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。
　　数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。
　　然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训
次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开
展。
　　在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。