因为骨折不一定构成伤残所以，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按规定补偿。或者私下协商，一般是三到六个月的工资补偿有的还带有陪护费用，这个看你的老板好不好了，不过你也可以自己提出。
没有说明情况，难以准确判断如果是违反安全生产规定，与工友追打玩闹不慎受伤，老板无需负责
