去这类初创公司,对于应届毕业生来说还是要多加小心的,入坑容易脱坑难。其实,对于初创公司,最擅长的就是画饼,一方面用所谓的股票期权忽悠吸引你,另一方面吹嘘自己有多牛逼,应届生过来可以学多少多少东西等等。先说股票期权,大部分给的是受限制的股票期权,比如没有分红权,也就是说只要公司一天不上市,这玩意就是废纸一张,公司再赚钱,你也拿不到分红。那就等上市吧,可以算一算,看看计划在哪个板上市,要等几年,上市后锁股票锁几年,然后可以卖的时候公司规定你几年卖出,加一起看看等这么多年拿这点股票的钱值不值?然而这还只是运气好的情况,很多这种小公司还都是不死不活,离上市还远着呢。讲真,这类初创公司成功与否与新招来的应届生关系不大,只有极少数的核心员工才有可能真正收益。再说所谓的学东西,这类初创公司要么让应届生打杂,要么实在没人逼着应届生硬上去做电路,偶尔给你些他们自己也不太懂的参考电路给你看,你看懂了给他们讲。对于应届生,最好的学东西的方法不是直接去做新的电路,而是多看看公司积累下来的能够量产的电路是怎么做的,里面有很多细节的考虑才是成功的关键,好好体会才能有长进。而这些东西初创公司很难具备,你只要去问问他们量产了哪些芯片就能判断这公司靠不靠谱了。如果只是让你做新东西,别管说的怎么天花乱坠,单这压力,你一旦做不好对你的指责也足以摧毁你的自信心。不停的被push,你是很难停下来学东西的。另外,有些这类小公司,对电路的权限管理反而比大公司还要严,同一个项目不同模块之间可能还互相看不到,所以你也就只能看自己这一小块东西,对你成长是没好处的。等你干了几年,离开了,没学多少东西,公司名气也不大,再加上小公司本来人就少,是不会开心你离开的,万一遇到个小心眼的领导在黑你一下,以后有多被动自己想吧。相比较,大公司就会好很多了。
至于这家翱捷科技,大老板还是有名气的,但是和你关系大不大自己想,你可以想清楚上面这些问题再作判断,只是听说这家应届这一块的待遇可能没什么优势,谈offer的时候要多比较,能开多高,也体现一个公司的实力和诚意,华为这几年把整个业界薪资水平都拉高了,有些公司以前看着待遇还行,现在就被行业平均甩远了,其他方面怎么样,你要自己多去了解比较一下,不排除这家也许还可以,但第一份工作还是很重要的,慎重。
说的比较抽象,具体某个公司怎么样你还要多看看,多想想,希望这些对你有帮助
这公司还不错,做手机的。据说团队的人有几个特别牛逼的,技术水平很高,还是很有希望把产品做出来的。基本都是老员工,应届生还是断层中,现在去了应该会受重视的吧。
他们公司的楼下就是长泰广场,号称要打造新商圈的,楼下都是逛街的,好多妹子。去那边吃过饭,有几家馆子还不错。了解有限,不知道能不能帮到你~
负责人 戴保家,原来锐迪科老板。再战江湖,针对4G 5G,有难度,但对信任锻炼效果会很好。公司前景还是看好的。注册资本1亿美金。
挺好的,我有朋友在里面,待遇不错,里面很多牛人,新人能学到很多东西。他们的老板是以前RDA的创始人,投资方有国资背景,发展前景应该蛮不错的。