视同按照原合同的约定继续履行合同。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条 劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
劳动合同到期以后，没有续签却继续工作，是否能够申请双倍工资？
