农村中小学老师为什么都失去教学热情

在当今经济社会里，我们这里的许多农村公办教师都巴不得能提前办理病休回家。可是，这个愿望也只能是那些有门路的教师能做得到。我是土生土长的农村孩子，我们这里的经济还不发达，农村的教育还很落后，城市每年都在把我们农村的优秀的教师招到城市里教书，那也是有门路的幺！我们农村的优秀人才都基本上进城教书，农村的教育什么时候才能赶上城市。在我们这里，我们这些年轻人都是农村人也没有什么门路，一是为了照顾家，好赖有点收入，到老好有个养老的。为什么近年来学校老师都失去教学热情，许多老师在学校也是喝茶聊天，消磨时间。有人归根是经济，我认为主要是因为教师受到更多不平等待遇造成的。
教师队伍选拔领导不平等。“不会教书或者没有教过书的人当领导”。现实中我身边有许多优秀的没有权力背景的教师只能教一辈子书。被他们领导，一些五毒俱全的或刚踏进校门的，只要有社会关系的老师，通过条条渠道一样可以当上领导。好大喜功好讲排场，一切都是行政的那一套。现在国家对教育的投资力度很大，他们讲的是面子工程把很大一部分用于教学的资金，用到形象，用于吃喝招待，卖力一些不切实际的东西。反正是有国家财政埋单。他们得了实惠，又于上面搞好了关系。何以这么说，花了国家的钱，自己得足了人情，何乐而不为呢？
评选优秀不公平。“听话的教师最优秀”。校级优秀，领导欣赏给你一个名额，啥时领导欣赏，就是和领导走的进，送礼，吃喝。不顺眼的做再多成绩也没用。对于那些区级市级优秀，一般的校长机会都不多，中心领导都分不够，哪里有普通教师的份。省模范、国家级的就更别想。只有那些长时间和领导吃吃喝喝，大事小事跑的勤的，当然还要送礼的，这是最关键。除非你上边有人，他们害怕的厉害角色。这年头有几个是真的？