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带薪休假的问题，一个月有四天，但是如果休息超出四天的话，怎么算
带薪休假的问题，一个月有四天，但是如果休息超出四天的话，怎么算
2025-03-21 06:14:57
推荐回答（2个）
回答1：
不合理，法定每周休两天，也就是说一个月至少应有八天休息。所以其它周末上班时间应算加班，多休两天不能扣工资。
回答2：
如果是服务行业，这个时候是很忙的。需要加班。但是，公司应该给你们加班工资
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