机械专业应届生的工资基本上都不一样，即便是同一个学校的学生的工资也不一样。有时候甚至会遇到很多在学校学习不如自己的人，但是实际签的工作工资比较高。
主要有以下几个原因。
一·工作的地点
在北上广这些城市相对来讲工资会高一点，因为当地消费水平比较高。
二·工作的福利
有的工作不包吃住，有的工作包吃住，不包吃住的工作相对来讲工资会高一点
三·工作的环境
一些大国企搞基建的工作，工资通常会比较高，但是签约一般是签5年，而且基本上是野外作业，环境总体来讲比较艰苦。
四·公司
根据公司的不同，一些发展得比较好的单位肯定工资会高一点，福利相对来讲好一点。
对于你个人的工资，如果是包住，五险一金扣掉后拿到手的是3000多的工资，这样的工资水平放在二本类院校中是正常的水平。
实际上，公司给刚毕业的应届生开工资是有损失的，因为刚毕业的应届生是不能给公司创造足够多的和工资相匹配的价值的。
现在流行一种观点就是先就业，后择业。所以刚毕业拿到这些工资也不算是特别少。建议你可以做一个职业发展规划，看看未来十年想要做到什么地步，根据这一点，再去多吸收一些知识，努力提升自己的业务水平，我相信涨工资对于努力的你来说应该不是问题。
而且随着业务水平的提高，公司会调整你的薪资水平，肯定不会让你吃亏。再退一万步讲，如果你业务提高了，公司没有给你提供相应的酬劳，你也可以跳槽。
这个要看所在区域，还有技术水平，不能一概而论的，有的三五千，也有的万八千的。
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