问：工作量增加了很多，想请领导加工资，怎么开口比较好呢

首先胆子要大，自信老板应该给你加工资。

其次，找个领导空闲，同事不在周围的机会，主动去领导办公室谈判。
然后，就是谈话技巧了。谈谈最近的工作状态，为什么加班，主动加班还是被动加班，是分外工作还是因为工作效率，当你提到核心问题是被迫加班的时候，一定要诚恳，眼神不要盯着领导，让它自然而然地注视你，但说话声音必须铿锵有力，显出一副加班也是工作一部分的样子，不要有抱怨，要谈谈你对加班的积极看法，但也要隐含因为自己的加班提高了公司的利润，为公司创造了效益，这时候切入正题，提出自己想加多少工资，加工资的比例最好了解一下同行的水平。
最后，就是衷心地祝福大家了，如果他不肯给你加工资的话，你也别抱怨了，赶紧找下家吧，因为工作是为了钱养家!

作为位阶低的下属，说话的质量，直接影响未来的升迁。会不会说话，是很重要的。钱，要的老板不爽了，那就麻烦了。

直说就可以了，说的时候面带微笑大大方方，当然前提是你得把工作做好，让领导知道你是值得拿更高的工资的

直接说，领导会烦躁的。进去什么都不说，老板问，你有事？你说没事。继续不走。老板说，你是有事吧？你说，我说了你不生气我就说。然后他先把情绪稳定后，你在跟他说，最近员工老是抱怨工资低，量也大了。我就告诉他们，工资不挺好的，公司又人性化，结果他们不听，非要涨工资！然后，根据领导的态度应变。直来直往，直说，大多领导是听不进去的。

可以沟通啊，首先问问领导你在这段时间的表现怎么样，领导认可不认可，如果认可，问领导还有没有其它要求往下就能顺利进行交谈了