什么是劳动保障事务代理

劳动保障事务代理，是指经劳动保障行政部门认定的职业介绍机构和劳动保障事务代理服务机构（以下简称"代理机构"），接受用人单位或者劳动者个人的委托，代其联系并办理有关劳动保障事务的一种新型的管理与服务方式。

根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。劳动保障事务代理属中介服务性质，代理方与委托方之间不存在行政管理关系。

扩展资料：

劳动保障事务代理机构可为委托代理的单位或者个人向劳动保障行政部门申请办理以下业务：

1、保管用人单位职工档案和劳动者个人档案，并做好保密工作。出具以档案为依据的从事合法活动的证明材料；

2、为自谋职业等人员新建档案；

3、招聘单位所需人员，推荐就业岗位；

4、代理申请单位集体合同审核和劳动合同鉴证、录用人员登记备案等手续；

5、职业技能培训、代办、职业技能鉴定申请报名手续，技术职务资格评审、报批；

6、代理申请职工调动手续；

7、出国、出境人员的相关手续；

8、受社会保险经办机构委托，代办各项社会保险的参保、续保及缴费手续，为符合规定条件的人员代为申请办理领取养老待遇的手续。

9、在退休人员实行社区管理之前，代理退休职工档案的托管；

10、代理申请住房公积金缴存、支取、转移等手续；

11、代理申请因工伤亡认定及伤残等级评定；

12、根据用人单位和劳动者需要和实际，代理其他与劳动保障事务代理相关的事项。

参考资料来源：江苏人力资源和社会保障网—关于印发《江苏省劳动保障事务代理暂行办法》的通知

社保代办是劳动保障事务代办中的一种代办方式，社保代办是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代办作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

扩展资料：

劳动保障事务代理有以下五种类：

1、养老保险

基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。

2、医疗保险

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、工伤保险

工伤保险通过社会统筹，劳动者因在生产经营活动中的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

4、失业保险

失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

5、生育保险

生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件。

参考资料来源：百度百科--社保代办

劳动保障事务代理是指在劳动保障行政部门监管下，劳动保障事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托，代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式，代理方和委托方不存在行政隶属关生活费。
劳动保障事务代理是根据平等自愿的原则，接受用人单位或个人的委托，为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。
劳动保障政策咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本医疗保险接续手续、代办自由职业者个人参加基本养老、基本医疗保险手续、劳动关系转移、退休及待遇申报、伤残评定、职业技能资格申办、出国政审、代理户籍关系及其它。