医疗期延长，需要劳动部门批准。如果医疗期到期而劳动合同没到期，公司暂时还不能和你解除合同，需要对你做劳动能力鉴定，根据鉴定结果，才能做决定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。同时即时根据鉴定结果，公司可以解决劳动合同，还需要向你支付医疗补助金和经济补偿金。医疗补助金不低于六个月工资的。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。仅供参考。
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