1，社保公积金是必须要交的，企业违法操作2，试用期工资不得低于谈判工资的八折，所以你试用期工资最少也要有28003，不知道你劳动合同签了没有，有签合同做好，没签合同的话企业是要付你2被工资的4，你不符合要求，有具体说明什么要求吗？员工手册上的，或者制度上的都行，如果公司不给你一个合理的解释他没办法辞退你5，上面四点先摸清楚状况再想拿多少钱的事情
