如果是你出错,似乎是没补偿。如果是公司裁员,工作每满一年就得付一个月的经济补偿金
得看是什么原因炒你了,如果公司以你工作上出错为理由好像是可以不用赔钱的...其它的就得看你和公司的协商了.
之前有协商的话应该就有的赔偿
一般情况下,就多两个月的工资