只有人证无法足以证劳动或者劳务关系的存在，从而也无法证明对方拖欠工资。可以先让对方写下欠条，以债务纠纷提起诉讼比较简便。
会的，可以去投诉
打官司打得是证据。工作服、工作证、入职登记表、工作成果，打卡记录，跟领导的通话记录，你想得到的全部收集齐全，没有证据很难办。
可以再收集一下你向工头以及发包方、承包方要工资的录音，多找几个工友去劳动局。
认证就可以的。
