没有劳动合同公司有没有可能交五险一金?

2025-02-25 23:48:45
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回答1:

不签订劳动合同,是违法,可以要求双倍工资;
五险一金个人缴纳的部分,在你的工资里扣除,但单位应缴纳的部分不能从你的工资里扣除。

回答2:

一个月内用人单位应当与职工签定书面劳动合同,如不签第二个月开始支付二倍的工资,直到一年期满,第二年开始视为签定无固定期限劳动合同;社会保险有单位承担部分和个人承担部分,个人部分由单位代扣代缴。