公司给我一份解除劳动合同通知，我接下来该怎么做？

2025-05-01 21:59:23

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回答1：

首先你要取得公司给予的通知书正本才算正式解职，建议你不要被情绪和人力资源部门的态度所左右。你照常该上班上班，到点下班，不要给公司留下任何以劳动制度解除工作关系的口实。也要摆出一副可以好好协商的姿态，努力的收集公司要与你解除劳动关系的证据，虽然不一定要闹到劳动监察部门，但是也要好好保护自己。至于管辖权的问题，你只需要证明你一直工作地点在上海就可以由上海这边的劳动仲裁部门管辖。希望可以帮到你。

回答2：

个人能力不足需要提供具体的证据证明，请假是否得到批准，是否违反了公司的关于请休假的天数等，如果公司无法提供具体的证据证明，可以申请仲裁。并申请经济赔偿金。

回答3：

建议依法申请仲裁，要求单位对你进行经济补偿

回答4：

你与用工单位无劳动合同关系，你与派遣公司存在劳动关系。用工单位只能将你退回劳务派遣公司。