采取特殊手段,(录音、影像)不管你与厂方有没有书面合同,只要在他厂里工作受伤他都要负责,可以劳动仲裁,目前你要给自己去指定医院做鉴定,时间长了再做鉴定恐怕无效了。
个人认为只要上班期间受伤,都是工伤。告,上告法院。
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