采取特殊手段，（录音、影像）不管你与厂方有没有书面合同，只要在他厂里工作受伤他都要负责，可以劳动仲裁，目前你要给自己去指定医院做鉴定，时间长了再做鉴定恐怕无效了。
个人认为只要上班期间受伤，都是工伤。告，上告法院。
咨询一下律师
