前同事想跳槽来我们公司，让我跟负责面试的同事说说好话，我该答应他吗？

这由你的个人能力和他的关系好坏决定的，如果你在这个公司很受老板的器重，并且地位很高的话，你说一句话老板也能够很好地采纳你的建议，并且跟公司的同事相处得也非常融洽。我觉得你可以考虑考虑，跟负责面试的同事去说一下好话，为你的这个前同事谋一点福利。

这种说法并不意味着要开所谓的后门去录取他，而是说在面试的过程当中，多给他一些关照，但是总体的打分还是要按公司的流程走。

但是如果你在这个公司也是一个不起眼的小职员，甚至连自己的前途都不知道在哪里，那我就觉得你就不要多此一举了，你就直接地跟你这个前同事说，我现在在公司还没有站住脚跟，没有能力为你说好话，我相信别人如果足够了解你，是可以理解你的。毕竟招人这么大一件事情，你一个人是说了不算的，还是要老板决定的。

不仅如此，如果你跟这个前同事的关系也不是特别的好，我觉得你就可以当面的拒绝他，甚至可以义正言辞地跟他说，想要面试进公司，光想要走后门是不可以的，必须要靠自己的真才实学，毕竟我们是大公司。

我相信你这番话说出来以后，别人也能理解你的意思，就是不愿意帮他。但是他回想起来他有没有帮过你，我相信他也是可以能够理解你的做法。毕竟无缘无故的求一个不熟的人办事，别人拒绝你也是人家的权利。

你不应该答应他，这件事情应该由他自己来说效果会更好一些，你说可能会适得其反，

可以答应他。不一定要说说好话，反正就把真实的情况告诉负责面试的同事，至于用不用就是他们之间的事情了。

其实我觉得你没有必要去帮他说说好话，反正你就把真实情况给那个负责面试的同事说就好了。

你应该答应他呀，他这是想通过你做一个桥梁，你应该做这个好人。帮忙没毛病。