要入职了，医疗保险有点不太懂？

你好，这个不影响的！单位缴纳的医疗保险是社保里的一种，社保主要分为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。

1、养老保险

养老保险一般要求交满15年，等到退休的时候才能享受养老金。养老保险是国家解决我们养老的一个手段，帮助我们解决退休后的生活保证。

2、医疗保险

医疗保险是国家强制性的普惠性的福利，无论是大人小孩，都要参加医疗保险。社保的医疗险报销用药都很严格，有很多的限制，不是什么都能报销的，有它自己规定的一个范围。

一般医疗保险按照国家规定缴纳，达到年限就可以不再缴纳而继续享受基本的医疗保险待遇。一般男性25年，女性20年。

3、失业保险

失业保险顾名思义要失业后才能领取，而且自己辞职是不属于失业的。一般需要达到这些要求可以领取失业金：即缴纳社保满一年或者以上的，被公司辞退等原因引起的失业；还有就是一定要做失业登记的。

4、工伤保险

工伤保险个人是不用交纳的，一般又企业或者单位进行交纳。如果员工在工作期间，包括上下班途中发生意外或者职业病等，都可以通过工伤保险获得补偿。

5、生育保险

无论是男员工还是女员工，都要交纳生育保险，目前，国家已经出台新的政策，员工个人不用交纳生育保险，由单位企业负责交纳。社保交满一年，并且保证怀孕期间扔在交纳，生孩子就可以保险并且领取生育津贴。

社保是强制性的福利保险，是国家强制规定要求企业必须为每位员工进行交纳。通常单位和企业交纳大部分，而个人交纳少部分，共同组成社保的交纳。

一般单位交纳的部分会记录统筹账户，个人交纳的部分会打入个人账户，统筹账户主要用于所有参保人员的报销支付，而个人账户则主要用于个人的医疗费用的支出。

养老保险单位缴费缴纳14%，个人缴纳8%；

医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10.5%；

失业保险个人与单位各缴纳0.5%；

工伤保险单位缴纳0.5%；

生育保险单位缴纳0.5%；

工伤保险和生育保险个人无需缴纳。

引自：网页链接

你好，学校交的不用退。
进入单位，入职了，可以办理职工医疗保险，与学校里面的不冲突哦。